Ablauf einer Arbeitsplatz-Beratung Drucken E-Mail
Die Beratung ist auf zwei Lektionen aufgebaut

Erste Lektion:
  • Individuelle Befragung
  • Besprechung der Symptome und Beschwerden
  • Sitzverhalten erklären und verbessern um den Stütz u. Bewegungsapperat zu entlasten, gleichzeitig eine individuelle Anleitung um die muskulären Dysbalancen auszugleichen.

Zweite Lektion:

  • Die Veränderungen besprechen / ausbauen
  • Weitere Anleitungen und Übungen zum ausgleichen der muskulären Dysbalancen