Gesundheitsförderung im Betrieb bringt: Drucken E-Mail
  • Reduktion von Ausfallstunden und den entsprechenden Kosten
  • Durch Wohlbefinden besseres Arbeitsklima
  • Erhöhung der Leistungsbereitschaft
  • Qualitätssicherung bzw. Qualitätssteigerung
  • Zufriedene, einsatzfreudige Mitarbeiter fördern die Zufriedenheit der Kunden
  • Besseres Firmenimage
  • Höhere Arbeitsplatz – Attraktivität
  • Verringerung der Fluktuation
  • Hohe Konkurrenzfähigkeit
  • Schafft allseits Vertrauen